Курс по коллективным трудовым спорам представляет собой программу обучения, направленную на изучение основ и принципов разрешения конфликтов между работниками и работодателями на рабочем месте.
Участники такого курса узнают о законодательстве, регулирующем коллективные трудовые отношения, а также о методах урегулирования трудовых споров, включая переговоры, посредничество и арбитраж. Они также изучают основные причины и типы трудовых конфликтов, анализируют ситуации и разрабатывают стратегии и тактики для их эффективного урегулирования.
Курс по коллективным трудовым спорам помогает участникам развить навыки медиации, коммуникации и управления конфликтами, способствуя созданию более гармоничных и продуктивных рабочих отношений.
Трудовой кодекс Республики Казахстан
Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК.
Статья 159. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора
- Индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, за исключением споров, возникающих между работодателем и работником субъекта микропредпринимательства, некоммерческой организации с численностью работников не более пятнадцати человек, домашним работником, единоличным исполнительным органом юридического лица, руководителем исполнительного органа юридического лица, а также другими членами коллегиального исполнительного органа юридического лица, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии – судами.
Требование о создании согласительной комиссии для рассмотрения индивидуальных трудовых споров в порядке, определенном настоящим Кодексом, не распространяется на отдельные категории работников, труд которых регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан с особенностями, предусмотренными специальными законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, в том числе состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственных служащих.
Пункт дополнен подпунктами 26 – 28 в соответствии с Законом РК от 04.05.20 г. № 321-VI
26) создавать согласительную комиссию в порядке, установленном настоящим Кодексом;
